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Afin de compléter son équipe, la Direction des ressources humaines de l’hôpital fribourgeois recherche, pour un contrat à durée indéterminée (CDI), un·e
Spécialiste Oracle HCM Cloud
à 50%
Vos missions
• Configurer et développer des solutions dans Oracle HCM Cloud , en particulier dans les modules Core HR et Recruiting .
• Réaliser et maintenir les configurations HCM : structures d’entreprise, entités juridiques, business units, postes, hiérarchies et relations d’approbation...
• Mettre en place et maintenir des workflows spécifiques , des notifications et des transactions personnalisées .
• Personnaliser et optimiser l’expérience utilisateur via Redwood UI et Visual Builder Studio (VBS) .
• Effectuer la migration et le chargement de données (HDL, HSDL).
• Développer et maintenir des intégrations via API REST/SOAP , HCM Extract et Oracle Integration Cloud (OIC) .
• Réaliser des personnalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
• Produire et maintenir des rapports et extractions via OTBI, BI Publisher et Oracle SQL .
• Configurer et déployer les fonctionnalités du module Recruiting (portail candidats, campagnes, questionnaires, intégration onboarding).
• Suivre et intégrer les releases Oracle trimestrielles , avec tests de configuration et de non-régression.
• Documenter les configurations et rédiger des guides techniques .
• Assurer le suivi des SR (Service Requests) ouvertes auprès d’Oracle et contribuer à leur résolution.
• Être actif·ve au sein de la communauté Oracle HCM afin d’anticiper les évolutions et partager les bonnes pratiques.
Votre profil
• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée sur Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
• Excellentes compétences en configuration et développement HCM : workflows, sécurité, intégrations, personnalisations, reporting et paramétrages organisationnels.
• Familiarité avec les outils et technologies Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
• Autonomie, rigueur et orientation solution, avec une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
Nous vous offrons
• Un poste spécialisé et stimulant au sein du service RH d’un établissement hospitalier de référence.
• La possibilité de mettre en œuvre vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement en pleine transformation digitale.
• Un cadre de travail valorisant, fondé sur les valeurs respect, orientation patient, solidarité et engagement .
• Un poste offrant une flexibilité avec la possibilité de télétravail.
Entrée en fonction
À convenir.
Renseignements
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Jean-Brice Michaud, Responsable de l'administration RH
Tél. : 0041 26 306 07 05
Délai de postulation
Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.
HFR-A-254001
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To strengthen its team, the Human Resources Department of the Fribourg Hospital is looking to recruit, on a permanent contract, a
Oracle HCM Cloud Specialist (50%)
Your responsibilities
• Configure and develop solutions in Oracle HCM Cloud , especially within the Core HR and Recruiting modules.
• Implement and maintain HCM configurations : enterprise structures, legal entities, business units, positions, hierarchies, and approval relationships.
• Set up and maintain specific workflows , notifications , and custom transactions .
• Customize and optimize the user experience using Redwood UI and Visual Builder Studio (VBS) .
• Perform data migration and loading (HDL, HSDL).
• Develop and maintain integrations via REST/SOAP APIs, HCM Extract, and Oracle Integration Cloud (OIC) .
• Carry out customizations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
• Produce and maintain reports and extracts using OTBI, BI Publisher, and Oracle SQL .
• Configure and deploy Recruiting module functionalities (candidate portal, campaigns, questionnaires, onboarding integration).
• Monitor and integrate Oracle quarterly releases , including configuration and regression testing.
• Document configurations and prepare technical guides .
• Manage and follow up on Service Requests (SR) opened with Oracle.
• Actively participate in the Oracle HCM community to anticipate developments and share best practices.
Your profile
• Higher education in IT, information systems, or equivalent experience.
• Proven experience with Oracle HCM Cloud ( Core HR, Recruiting ).
• Strong skills in HCM configuration and development : workflows, security, integrations, customizations, reporting, and organizational settings.
• Familiarity with Oracle Cloud tools and technologies (HDL/HSDL, APIs, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
• Autonomy, rigor, and solution orientation, with the ability to collaborate with various stakeholders.
We offer
• A specialized and stimulating position within the HR department of a leading hospital.
• The opportunity to apply your technical and functional expertise in an environment undergoing digital transformation.
• A rewarding working environment based on the values of respect, patient orientation, solidarity, and commitment .
• A flexible position with the possibility of remote work.
Start date
To be agreed upon.
Information
For further information, please contact:
Jean-Brice Michaud, Head of HR Administration
Tel.: +41 26 306 07 05
Application deadline
The position remains open until filled. As long as the announcement is online, applications are welcome.
HFR-A-254001