Job description

MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders. In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions adsknews.autodesk.com, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours. À propos de MaintainX MaintainX est une plateforme d’exécution du travail de premier plan, conçue d’abord pour le mobile, à l’intention des équipes industrielles et de première ligne. Plus de 13 000 clients, dont Duracell, McDonald’s, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les arrêts imprévus et mieux gérer leurs opérations. La plateforme compte plus de 13,9 millions d’actifs gérés et 79,5 millions d’ordres de travail complétés, et nous bâtissons le plus vaste ensemble de données opérationnelles réelles de la catégorie. En août 2026, MaintainX est devenue partie intégrante d’Autodesk et a rejoint Autodesk Operations Solutions, l’organisation qui unifie la plateforme d’exploitation d’Autodesk aux côtés de Tandem, FlexSim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk consiste à réunir la conception, la fabrication et l’exploitation en un seul cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réinjecter ce que l’on apprend en l’exploitant dans la conception suivante. Autodesk avait la conception et la fabrication. L’exploitation est la phase qui révèle ce qui s’est réellement passé, et c’est la nôtre. Le poste Vous êtes responsable de la mise en marché de vos produits, de l’alpha à la disponibilité générale. - Planifier et mener les lancements de produits de niveau intermédiaire (P2) et diriger un volet majeur des plus grands lancements (P1), afin que les ventes et le soutien client soient prêts le jour J. - Définir message, positionnement et nom avec votre homologue produit, afin que les capacités techniques deviennent une valeur claire pour l’acheteur et le technicien. - Créer documents de vente, scripts vidéo et matériel d’habilitation afin d’aider les représentants à conclure plus vite et les clients à adopter nos produits. - Réviser avec la génération de demande les messages de campagne avant leur diffusion. - Utiliser analyses, conversations clients et études de marché afin d’atteindre un objectif d’adoption partagé avec votre homologue produit, revu chaque semaine. Vous relevez du directeur du marketing produit et travaillez avec un à trois gestionnaires de produit et leurs équipes d’ingénierie. Dans six à douze mois, produit, ventes et marketing vous verront comme la référence sur vos produits, avec une réelle autonomie pour établir la stratégie. Votre profil Requis - 2 à 4 ans en marketing produit ou dans un rôle connexe (habilitation des ventes, ventes, marketing) - Avoir mené un lancement du plan à la livraison et savoir ce qui a fonctionné ou non - Écrire clairement et présenter avec assurance aux ventes, au produit et à la direction - Avoir travaillé avec des équipes de mise en marché avant et après la vente - Utiliser Tableau, Databricks et Salesforce pour suivre clients et adoption - Avoir une vision d’ensemble des rouages derrière chaque enjeu - Accueillir la rétroaction, assumer ses responsabilités, savoir quand insister et quand passer à autre chose Atouts - Secteurs manufacturier, industriel ou à forte intensité d’actifs - Marketing de logiciels B2B ou de produits d’IA Ce que nous offrons - Un travail concret. Ce que nous livrons fait tourner des usines, des flottes et des campus; quand ça fonctionne, un technicien termine sa journée à l’heure. - Un produit que l’industrie aime déjà. Plus de 13 000 clients : vous vous greffez à un succès existant. - L’envergure d’Autodesk, la même mission. Une portée mondiale et les moyens d’une entreprise cotée en bourse, tournés vers le problème que nous attaquions déjà. - Une place tôt. Équipe assez petite pour que vous nommiez les volets du processus de lancement qui vous appartiennent; l’exploitation est un terrain neuf chez Autodesk, avec de la place pour grandir. Rémunération de base et variable compétitives, selon le rôle et le lieu. Poste hybride à Montreal. Avantages sociaux : benefits.autodesk.com benefits.autodesk.com. Notre façon de travailler Nous récompensons les résultats et promouvons rapidement ceux qui livrent. Le marketing produit demande de composer avec des opinions fortes. Nous cherchons des personnes intelligentes, humbles et optimistes, ouvertes à la rétroaction et honnêtes sur ce qui n’a pas fonctionné. MaintainX s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, le handicap, l’âge ou le statut d’ancien combattant. Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build. Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it. Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging autodesk.com. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk.

Requirements

Must-haves

À propos de MaintainX
Vous êtes responsable de la mise en marché de vos produits, de l’alpha à la disponibilité générale.
Planifier et mener les lancements de produits de niveau intermédiaire (P2) et diriger un volet majeur des plus grands lancements (P1), afin que les ventes et le soutien client soient prêts le jour J.
Définir message, positionnement et nom avec votre homologue produit, afin que les capacités techniques deviennent une valeur claire pour l’acheteur et le technicien.
Créer documents de vente, scripts vidéo et matériel d’habilitation afin d’aider les représentants à conclure plus vite et les clients à adopter nos produits.
Réviser avec la génération de demande les messages de campagne avant leur diffusion.
Utiliser analyses, conversations clients et études de marché afin d’atteindre un objectif d’adoption partagé avec votre homologue produit, revu chaque semaine.
Votre profil
2 à 4 ans en marketing produit ou dans un rôle connexe (habilitation des ventes, ventes, marketing)
Avoir mené un lancement du plan à la livraison et savoir ce qui a fonctionné ou non
Écrire clairement et présenter avec assurance aux ventes, au produit et à la direction
Avoir travaillé avec des équipes de mise en marché avant et après la vente
Utiliser Tableau, Databricks et Salesforce pour suivre clients et adoption
Avoir une vision d’ensemble des rouages derrière chaque enjeu
Accueillir la rétroaction, assumer ses responsabilités, savoir quand insister et quand passer à autre chose
Secteurs manufacturier, industriel ou à forte intensité d’actifs
Marketing de logiciels B2B ou de produits d’IA
Ce que nous offrons
Un travail concret. Ce que nous livrons fait tourner des usines, des flottes et des campus; quand ça fonctionne, un technicien termine sa journée à l’heure.
Un produit que l’industrie aime déjà. Plus de 13 000 clients : vous vous greffez à un succès existant.
L’envergure d’Autodesk, la même mission. Une portée mondiale et les moyens d’une entreprise cotée en bourse, tournés vers le problème que nous attaquions déjà.
Une place tôt. Équipe assez petite pour que vous nommiez les volets du processus de lancement qui vous appartiennent; l’exploitation est un terrain neuf chez Autodesk, avec de la place pour grandir.
Rémunération de base et variable compétitives, selon le rôle et le lieu. Poste hybride à Montreal. Avantages sociaux : benefits.autodesk.com http://benefits.autodesk.com.
Notre façon de travailler

Nice-to-haves

None flagged.

Application prep

Use the role’s language and application details while tailoring your materials.

Platform: ashby
Effort: quick

Benefits

Benefits detected in the listing.

Vision