Senior Sales Development Representative (SDR)

• Приєднуйся до нас як Senior SDR та допомагай розвивати B2B напрям у Zeely з нуля.
• Головний результат ролі — не кількість призначених зустрічей, а Qualified Opportunities, які Account Executive приймає в роботу (AE-Accepted).
• Ми в Zeely AI будуємо Marketing Intelligence Platform, яка закриває весь цикл performance-маркетингу: create → launch → scale, й уже виросли до 2+ млн користувачів.
• Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.
• Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди.
• Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.
• Робота з Decision-Makers: Впевнений вихід на CMO, Head of Growth та інших осіб, які впливають на маркетинг і приймають рішення.
• Опрацювання заперечень через цінність: Здатність аргументовано відпрацьовувати сумніви клієнта та продавати цінність наступного кроку — зустрічі з AE.
• Якісна передача контексту (Handover): Фіксація ключової інформації про ліда в CRM, щоб AE отримував повністю провалідовану та підготовлену угоду.
• Системність та використання AI: Активне ведення CRM, використання AI-інструментів для оптимізації рутини та постійне поглиблення розуміння ICP Zeely.
• Прямий вплив на дохід: Прозора система мотивації, де бонус прив'язаний до KPI та кількості AE-accepted Opportunities.
• Участь у розбудові B2B-напряму: Ти приєднуєшся до B2B Sales департаменту на етапі його формування та вибудовування процесів.
• Швидкий кар'єрний трек: У планах — масштабування команди до десятків людей, тому є можливість рости разом із департаментом.
• Досвід у SDR / BDR / Sales або суміжній B2B sales-ролі від 3-5 років (досвід у B2B SaaS буде великою перевагою).
• Розуміння різниці між просто "цікаво" та дійсно готовою "Qualified Opportunity".
• Англійська мова — Advanced / Fluent (робота з клієнтами з США та Європи).
• Навички консультативного продажу: вміння вести живий діалог, будувати гіпотези, ставити відкриті запитання, а не просто зачитати скрипт.
• Впевненість у комунікації з C-level та decision-makers (CMO, Head of Growth).
• Проактивність, системність та орієнтованість на підсумковий результат.
• Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer
• Відчуваєш match із цією роллю? Надсилай резюме - будемо раді познайомитися 💚

None flagged.